¿Por qué Behavior-GPS?
Liderazgo
Mejora la dinámica de equipo y toma decisiones más acertadas, comprendiendo y adaptándote eficazmente a diversos perfiles de personalidad.
Ventas
Aumenta el rendimiento del equipo comercial, adaptando estrategias a las necesidades y personalidades de cada cliente, logrando cerrar mas acuerdos con éxito.
Recursos Humanos
Optimiza la selección y desarrollo de personal, alineando sus habilidades y personalidades con las necesidades de la empresa.
Marketing
Crea campañas más efectivas comprendiendo a fondo los diversos perfiles de tu audiencia y adaptando tu mensaje para un mayor impacto.
Nuestra plataforma cuenta con:
Area
Antes
Con B-GPS
Productividad
Afectada por asignaciones inadecuadas y baja moral.
Mejorada a través de un enfoque más ajustado a las habilidades y motivaciones.
Retención de Talento
Enfoque general, sin entender motivaciones.
Enfoque específico, basado en lo que realmente motiva a cada empleado.
Gestión del Cambio
Resistencia por falta de comprensión.
Más fluida, con estrategias adaptadas a diversos perfiles.
Selección de Personal
Proceso largo y subjetivo.
Rápido y objetivo, con datos detallados.
Gestión de Equipos
Generalizada, con poco entendimiento de la dinámica.
Informada, considerando las fortalezas y debilidades de cada miembro.
Asignación de Tareas
Manual, basado en suposiciones.
Basado en análisis de perfiles DiSC.
Transforma tus habilidades de liderazgo y ventas con Behavior-GPS. A través de nuestro Chatbot IA, recibirás retroalimentación personalizada según cada DiSC, Evaluación 360 y los resultados de Clima Laboral para crear planes de desarrollo alineados al triple impacto y las ODS.
Experimenta como nuestra plataforma puede transformar la gestión. Regístrate ahora y comienza a explorar las posibilidades.
Registra tus datos para una demostración gratuita de nuestro servicio de asesoría en Behavior-GPS
Behavior-GPS es una plataforma que ofrece análisis de personalidad y herramientas de desarrollo basadas en la prueba DiSC, ayudando a las empresas a mejorar la gestión de talento, ventas, y comunicación interna.
Proporciona análisis detallados de personalidad para identificar candidatos que mejor se ajusten a las necesidades de un puesto, mejorando la compatibilidad y reduciendo la rotación de empleados.
La prueba DiSC es un modelo de evaluación de personalidad. En Behavior-GPS, se utiliza para entender mejor las características individuales de los empleados y mejorar la comunicación y gestión dentro de la empresa.
Sí, Behavior-GPS es adaptable a empresas de cualquier tamaño, ofreciendo soluciones escalables para el desarrollo del talento humano y la mejora de procesos internos.
Al entender mejor las personalidades de los clientes, los vendedores pueden adaptar su comunicación y estrategias de venta para ser más efectivos y cerrar más acuerdos.
Sí, ofrecemos asistencia y formación para asegurar que los usuarios aprovechen al máximo todas las funcionalidades de la plataforma.
La plataforma genera informes detallados sobre personalidades individuales y grupales, análisis comparativos y recomendaciones para la mejora de la gestión del talento.
Absolutamente, es especialmente útil para mejorar la comunicación y comprensión entre miembros de equipos que trabajan de manera remota.
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Consultas: [email protected]
Soporte: [email protected]
Horario: Lunes – Viernes, 9am – 6pm EST
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