El Cerebro y la Percepción 👀: Un Viaje a Través del Modelo DiSC y tu conciencia ⚡️

Por años leí la frase “Mi Conciencia Crea Mi Realidad” de un Maestro muy influyente en mi vida Rav Philip Berg. Él me invitó a ver la vida desde otro punto de vista y esto cambió mi manera de experimentar y superar desafíos. Su enseñanza, muy espiritual en su esencia, resuena con la cita de Gary Zukav: “Lo que creemos determina lo que consideramos verdadero. Lo que consideramos verdadero es nuestra realidad”. Ambos nos recuerdan que nuestra percepción moldea nuestra realidad, y que al cambiar nuestra percepción, podemos transformar nuestra vida. Hoy te quiero hablar de como esto se relaciona con el modelo DiSC y una metodología de formación que ayuda a mejorar la productividad y desempeño laboral.

Cerebro vs. Conciencia

El proceso cerebral juega un papel fundamental en cómo percibimos el mundo. William Moulton Marston, creador del modelo DiSC, identificó cuatro estilos de comportamiento principales: Dominante (D), Influyente (i), Estable (S) y Concienzudo (C). Cada estilo tiene una forma única de percibir y procesar la información, lo que influye en sus creencias y, en última instancia, en su realidad.

Dominante (D): Centrado en resultados y desafíos, puede percibir el mundo como un campo de batalla donde debe ganar.

Influyente (i): Optimista y entusiasta, tiende a ver el mundo como un lugar lleno de oportunidades y conexiones.

Estable (S): Busca armonía y colaboración, su percepción se centra en la cooperación y el trabajo en equipo.

Concienzudo (C): Analítico y preciso, su percepción se basa en datos y hechos, buscando la exactitud y la calidad.

El GPS del Comportamiento: Creando auto-conciencia

Herramientas como el “Behavior-GPS” nos permiten explorar nuestro estilo DiSC y comprender cómo nuestra percepción influye en nuestras acciones y decisiones. Al aumentar nuestra autoconciencia, podemos identificar patrones de pensamiento y comportamiento que pueden estar limitando nuestra realidad. Esto impacta relaciones interpersonales en el ambiente de trabajo, servicio al cliente, liderazgo y trabajo en equipo. Hazte la reflexión interna, “En esta interacción ¿busco recibir de esta persona o busco dar y compartir?”. El modelo DiSC combinado con el poder de la conciencia crean un mapa de ruta para optimizar las relaciones y comunicación en áreas de trabajo.

Esta nueva percepción nos brinda la oportunidad de cambiar hábitos y mejorar nuestro desempeño, tanto en el ámbito personal como laboral. Podemos pasar de una mentalidad de “¿qué hay para mí?” a una de “¿cómo todos podemos ganar?”, fomentando la colaboración y el éxito colectivo. Rav Philip Berg explica como todo comportamiento viene del deseo y hay dos tipos diferentes de deseo. “El deseo de recibir para mi mismo” se centra en el “¿qué hay para mi?” y en mi experiencia como Coach lleva a problemas en la comunicación, bajo trabajo en equipo y poco servicio al cliente. “El deseo de recibir para compartir” fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y un liderazgo al servicio de la comunidad. El B-GPS es nuestra brújula para guiar a empresas y ejecutivos a elevar el nivel de deseo desde un punto de vista profesional y formativo.

Del Mindset al Éxito: Transformando Nuestra Realidad

Al comprender que nuestra percepción crea nuestra realidad, podemos utilizar herramientas como las pruebas DiSC y el Behavior-GPS para cultivar una mentalidad de crecimiento y abundancia. Al cambiar nuestros pensamientos y creencias, podemos transformar nuestra realidad y alcanzar nuestro máximo potencial. Esa persona en tu oficina que no te cae bien esta ahi para despertar tu próximo nivel de conciencia.

En resumen, la conciencia es la clave para crear la realidad que deseamos. Al comprender cómo nuestra percepción moldea nuestro mundo, podemos utilizar herramientas y conocimientos para liberarnos de limitaciones y construir una vida plena y exitosa.

¡Así que adelante, explora tu conciencia y crea la realidad que mereces!

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Acá les dejo algunas annotaciones bibliográfica:

Marston, W. M. (1928). Emotions of Normal People.

Berg, R. Phillip (2005). “Kabbalah for the Layman”

Zukav, G. (1979). The Dancing Wu Li Masters: An Overview of the New Physics