Descifrando los 4 comportamientos de Mason
¿Alguna vez te has preguntado cuáles son los comportamientos clave que impulsan el éxito en la vida personal y profesional? John Mason, experto en liderazgo…
Categoría: Blog
¿Qué es la estructura organizacional?
La estructura organizacional de una empresa incluye su departamentalización, es decir, la división por sectores, pero también las relaciones jerárquicas entre ellos. Por tanto, el…
¿Qué es la retención de talento y para qué sirve?
La retención de talento es una estrategia que consiste en mantener a aquellos colaboradores con talento de calidad, con buen desempeño y valiosos para la…
¿Qué son las pruebas psicotécnicas?
Las pruebas psicotécnicas son una serie de técnicas objetivas utilizadas para descubrir la aptitud, la personalidad y la aptitud. Por ello, cada vez son más…
¿Qué es la selección de personal?
La selección de personal es el proceso que tiene que ver con las empresas y la elección de un nuevo candidato para un puesto de…
¿Qué son las Pruebas DISC para seleccionar comerciales?
El modelo DISC, es un test de comportamiento que nos ayuda a medir las tendencias de comportamiento humano. La prueba disc para seleccionar comerciales nos…
Comportamiento y liderazgo: método DISC en la gestión de equipos
En la era de las grandes corporaciones multinacionales y las start-ups, el liderazgo, la gestión y la visión global de negocio son las competencias más…
¿Cómo aplicar el método DISC en el área de ventas de una empresa?
Quizás hayas escuchado hablar de las pruebas DISC, las cuales para muchas empresas y sus departamentos de recursos humanos es una de las herramientas más…
¿Qué es el ambiente laboral y cómo mejorarlo?
Según las miles de definiciones encontradas en diferentes libros, el ambiente laboral consiste en la impresión que tienen los colaboradores en cuanto a los factores…
Test de DISC: ¿Cómo utilizarlo en el reclutamiento?
La prueba DISC de Behavior-GPS es una herramienta para analizar el comportamiento de los candidatos y colaboradores de la empresa, permitiendo mejorar los problemas de…
